Wired People-culture


와이어드가 일하는 방식



와이어드의 구성원이 같은 방향을 바라보고 달릴 수 있는 이유.

  

고객을 위한 헌신


· 고객의 신뢰를 얻고 유지하는데 최선을 다한다.

· 고객의 문제를 해결하는 것을 최우선하여 집중한다.



   

회사 전체를 위한 행동


· 개인이나 소속팀이 아닌 회사 전체의 이익을 위해 행동한다.

· 회사의 성장을 위한 새로운 가능성에 호기심을 두고 그것을 달성하기 위해 행동한다.



최고 지향


· 주어진 영역에서 최고가 되기 위해 노력한다.

· 회사가 최고의 성과를 만들 수 있도록 기여한다.



 

협업을 통한 시너지


· 경청하고, 솔직하게 말하며, 타인을 존중한다.

· 어떠한 상황에도 동의하지않는 결정에는 정중하고 소신있게 반대해야하는 의무를 갖는다.

· 반대하는 결정이 이루어지더라도 전적으로 헌신하고, 실패 상황에 대한 책임을 묻지 않는다.

 

회고를 통한 성장


· 
주어진 업무에 대해서는 항상 측정가능한 최소한의 기간과 목표/가설을 정한다.
· 
기간이 끝나면 회고하여 지속해야할 점과 개선해야할 점을 찾는다.



Wired People-Benefit


업무에만 몰입하세요
필요한 환경은 와이어드가 지원할게요



새로운 도전, 실패에 대한 용기를 가진 구성원들에게
최고의 보상과 아낌없는 지원을 약속합니다.


자율출퇴근제도


본인의 생활리듬에 맞춰

원하는 시간에 자유롭게 출퇴근하세요!


무제한 연차


상황에 따라 자유롭게

연차를 사용할 수 있어요.


식대 지원 + 1.5시간 점심


소화는 시키고 일해야죠!

맛있게 먹고 충분히 쉬세요.


자기개발비 무제한 지원


직무 관련 자기개발 비용을
전액 지원합니다.


든든한 경조사 지원


경조사 지원을 통해 임직원과 

그의 가족의 기쁨과 슬픔을 나눕니다.


안전 귀가 택시비 지원


부득이한 야근으로 퇴근이 늦어졌을 때

안전 귀가 할 수 있도록 택시비를 지원해요.


최고급 장비 지원


장인은 도구를 탓하지 않지만

가장 좋은 도구를 씁니다.


월별 팀 회식비 지원


팀원들이 최고의 팀워크를 만들 수 있도록

매월 팀 회식비를 지원해요.

와이어드 사람들의 이야기

와이어드컴퍼니 주식회사 I 대표 : 홍만의, 황봄님


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